為深入貫徹落實中省關于深化新時代教育評價改革的指示精神，學習借鑒兄弟高校人事工作先進經驗，3月9日至10日，副校長劉寶盈帶隊赴咸陽師范學院、安康學院、陜西理工大學開展人事工作考察調研，人事處、教務處、科技處、社科處負責人陪同調研。

調研期間，陜西理工大學校長張社民、咸陽師范學院副校長張弘、安康學院副校長余謙與劉寶盈一行深入交流座談，分別介紹了各自學校人事工作開展情況，圍繞職稱評審、崗位聘用、績效分配等方面進行了深入研討。我校人事處、教務處、科技處、社科處負責人和各兄弟院校相應職能部門負責人結合具體工作實踐進行了深入交流。

劉寶盈在座談中表示，三所兄弟院校在人事制度改革方面的成功探索為我校人事工作提供了寶貴經驗。作為地方應用型本科高校，學校將深入貫徹落實中共中央、國務院《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《深化新時代教育評價改革總體方案》，不斷加強與兄弟院校的交流合作，推動資源共享、實現合作共贏，激勵廣大教師全面落實立德樹人根本任務，潛心教書育人、奮力科研攻關、勇擔公共服務，努力培養(yǎng)造就一支高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型的高校教師隊伍，為區(qū)域經濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻。

（文/圖 郭萌 編輯/謝豪 審核/王霄飛）